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到目前为止,北京新众邦博管理咨询有限公司已经拥有7大类30多门管理课程,以及“沙盘推演”系列课程。北京新众邦博管理咨询有限公司管理培训课程以体验式培训为特色,内容涵盖了企业管理培训的各个层级,帮助企业的培训目标得以实现。目前,国内众多企业所采取的室内管理培训课程中,体验式的课程比例逐年增加,据公司的统计数据显示,在中国,每天有4-5家企业正在受益于北京新众邦博管理咨询有限公司的成果。

北京新众邦博管理咨询有限公司在业界率先提出“改变式学习圈”的理论模型。该理论以“加强学习效果、让员工实现改变”为研究主题,整合课前、课中、课后的多种学习和服务模式,首创了以“设立目标——创造体验——演练方法——追踪效果”为循环的理论模型。继而在这个主体框架下,极具针对性地开发出了“员工培训”、“经理人初阶培训”、“经理人高阶培训”、“营销销售培训”、“行业培训”五大课程体系,将整个培训过程分为“I learning”(包括‘创造体验’与‘演练方法’部分)与“I  Change”(包括‘设立目标’与‘追踪效果’)两大模块,帮助企业有效实现培训的根本目标——让员工实现改变!旨在专门为客户提供新众邦博最优质的室内管理培训课程,帮助企业的员工实现改变,帮助企业实现增长。

北京新众邦博管理咨询有限公司拓展训练课程享誉国内各界,服务于各类企事业单位、经过多年的锤炼和积累,凝练出一套完善而科学的产品设计理念,为您打造更具主题性、浓缩性、聚焦性、延续性、系统性的产品。在北京、江苏、青岛、济南、淄博、潍坊、东营、泰安、烟台等地设有培训基地,各基地均选在风景秀丽,景色宜人的景区,是您远离城市喧嚣,亲近大自然的最佳选择。同时新众邦博也可根据客户的需求到客户指定地点帮助客户进行体验式团队训练,快乐体验,催化改变,协助团队成长!